Unsere Leistungen
Besetzung. Prozesse. Arbeitgebermarke.
Wir bringen Struktur, Effizienz und Qualität in Ihr Recruiting – damit Sie die richtigen Menschen finden, halten und langfristig unabhängig von externen Dienstleistern bleiben.
Wir bringen Struktur, Effizienz und Qualität in Ihr Recruiting – damit Sie die richtigen Menschen finden, halten und langfristig unabhängig von externen Dienstleistern bleiben.
Direktvermittlung
Wir finden, was wirklich passt.
Unbesetzte Stellen bremsen Wachstum – und gute Kandidat:innen sind rar.
Unbesetzte Stellen bremsen Wachstum – und gute Kandidat:innen sind rar.
Wir übernehmen die gezielte Identifikation, Ansprache und Vorauswahl, damit Sie nur mit den Besten sprechen.
Ihr Vorteil: treffsichere Vermittlungen und Nachbesetzungsgarantie inklusive.
Interim Recruiting
Wenn’s schnell gehen muss – ohne Kontrolle zu verlieren.
Ihr Recruiting‒Team ist überlastet oder kurzfristig geschwächt?
Wir springen flexibel ein, integrieren uns nahtlos in Ihre Strukturen und übernehmen genau die Aufgaben, die gerade liegen bleiben.
Remote, sofort einsatzbereit, auf Zeit – ganz nach Bedarf.
Recruiting‒Prozessoptimierung
Ihr Recruiting kann mehr.
Ihr Recruiting läuft, aber noch nicht so effizient, wie es könnte: Prozesse dauern zu lange, Bewerber:innen springen ab oder das Team arbeitet nicht mit voller Schlagkraft.
Ihr Recruiting läuft, aber noch nicht so effizient, wie es könnte: Prozesse dauern zu lange, Bewerber:innen springen ab oder das Team arbeitet nicht mit voller Schlagkraft.
Wir analysieren alle Abläufe – von der Ausschreibung bis zum Onboarding –, schaffen klare Strukturen und effiziente Prozesse und befähigen Ihr Team, Recruiting langfristig eigenständig und stark umzusetzen.
Ergebnis: Ein stabiles Recruiting, das Kosten spart, Ihre Arbeitgebermarke stärkt und Sie unabhängig macht.
Employer Branding
Zeigen Sie, was Ihr Unternehmen besonders macht.
Ihr Unternehmen ist attraktiver, als es nach außen wahrgenommen wird – doch gute Bewerbungen bleiben aus und im Wettbewerb heben Sie sich nicht klar genug ab.
Wir entwickeln eine klare Arbeitgeberbotschaft, steigern Ihre Sichtbarkeit über Karriereseite und Social Media und machen Ihre Unternehmenskultur nach innen und außen erlebbar.
Ergebnis: Mehr Sichtbarkeit für Bewerber:innen, Kund:innen und Partner – und Menschen, die aktiv Teil Ihres Unternehmens werden wollen.
Melden Sie sich jetzt bei uns!
Holen Sie sich eine kostenlose Ersteinschätzung.
Wir schauen uns Ihre aktuelle Recruiting‒Situation an, besprechen Ihre Ziele und geben Ihnen erste, konkrete Impulse, wie Sie Ihre Prozesse verbessern oder offene Stellen schneller besetzen können – unverbindlich und individuell.
1
Kurzes Gespräch – Klarheit gewinnen
Wir sprechen über Ihre aktuelle Situation und Herausforderungen – kompakt, ehrlich und auf den Punkt.
2
Analyse & Einschätzung
Sie erhalten eine erste fachliche Einschätzung, wo Ihr Recruiting aktuell steht und welche Stellschrauben sofort Wirkung zeigen würden.
3
Empfehlung & nächster Schritt
Wenn Sie möchten, zeigen wir Ihnen, wie wir Sie gezielt unterstützen können – ob in der Direktvermittlung, Prozessoptimierung oder als Interim-Recruiter:in.
Wer wir sind
Crew of Experts – Partnerschaftlich. Klar. Wirksam.
Wir verstehen Recruiting als Zusammenarbeit: mit Unternehmen, die wachsen wollen, und Menschen, die ihren nächsten beruflichen Schritt gehen. Unser Ziel ist es, beide Seiten zusammenzubringen – strukturiert, transparent und mit echtem Mehrwert.
Katharina Kramer
CEO